Оформити кредит

Зміст статті:

  1. Збільшення поточного окладу
  2. Нові навички
  3. Навчання за рахунок компанії
  4. Премії
  5. Фріланс

Основною причиною звільнення працівники вказують - низький рівень заробітної плати. Як змусити роботодавця платити більше, щоб не міняти постійно робоче місце?

Якщо Ви хочете збільшити свій дохід і стати якомога швидше фінансово незалежною людиною, дотримуйтеся рекомендацій, які написані нижче.

Порада №1: збільшення поточного окладу

У провідних компаній України є негласне правило збільшувати заробітну плату своїм співробітникам у зв'язку з інфляцією або з отриманням нових навичок. У інших організаціях рішення щодо перегляду окладу найманих працівників приймає начальник відділу або керівник підприємства. У кожному окремому випадку, потрібно діяти самостійно. Без Вашої ініціативи навряд чи щось вийде.

Для цього потрібно заздалегідь підготуватися до розмови з керівником, щоб Ваш діалог був аргументований і став позитивним для збільшення оплати Вашої праці. Наприклад, вказати на те, що Ви добре справляєтеся зі своєю роботою. Або з тих пір, як Ви приступили до своїх прямих обов'язків, Ви покращили навички і придбали нові знання. Все це є причиною підняти Вам зарплату!

Начальник може навіть не припускати те, що Вам щось не подобається.

Не мовчіть - говоріть про все, що Вас не влаштовує. «Під лежачий камінь вода не тече.» Часто наведених фактів буває достатньо для того, щоб збільшити суму Вашого окладу. Але якщо цього не досить, попросіть додаткову роботу.

Порада №2: додайте для своєї роботи нові навички

Якщо Ви вирішили додати нові навички в свій послужний список, то це не означає, що тепер Вам доведеться ночувати в офісі. Є способи, які допоможуть працювати менше, а встигати - більше.

  1. Навички тайм-менеджменту. Дисциплінованість і відповідальність - одні з ключових навичок успішних співробітників, які працюють в хороших компаніях і одержують солідний гонорар. Планування робочого дня - важлива складова, щоб встигати більше. Є безліч книг і тренінгів, які допоможуть систематизувати свою роботу. Також скачайте додатки, які допоможуть записувати всі завдання навіть на ходу. Так Ви нічого не втратите і будете виконувати завдання в строк. Тайм-менеджмент також допомагає розподілити завдання відповідно до їх пріоритетності, а не робити все в підряд без чіткого регламенту.
  2. Нові завдання. Навчіться розподіляти завдання згідно важливості їх виконання. Не бійтеся братися за нові проекти. Якщо Вам пропонують взятися за новий проект - це саме той шанс, який допоможе Вам вийти з «тіні».
  3. Автоматизація робочих процесів. Сучасні технології допомагають автоматизувати і тим самим спростити життя людини. Скачайте необхідні додатки на ПК для того, щоб по максимуму автоматизувати свою роботу. Якщо Ви самі не розбираєтеся, то зверніться до фахівців за консультацією.

навчання за рахунок компанії

    Порада №3: ​​навчання за рахунок компанії

    Провідні підприємства України зацікавлені в тому, щоб їх співробітники розвивалися. Вони зацікавлені в цінних кадрах, тому сприяють тому, щоб їх персонал постійно ставав краще. Деякі компанії не проти оплатити освітні проекти для своїх співробітників. Але краще проявляти ініціативу самостійно.

    Співробітники різного рівня кваліфікації на одній і тій же посаді можуть отримувати різну суму окладу. Це залежить від навичок і досвіду персоналу. Завдяки «вилки зарплат», у Вас є можливість продати себе, як можна дорожче. Тут важливо бути впевненим у собі для того, щоб домогтися підвищення окладу.

    Коли співробітник проявляє ініціативу і наполегливість, ймовірність того, що йому підвищать оклад - 90%. Крім того, Ви повинні самостійно розвиватися: читати профільну літературу, відвідувати вебінари, знаходити конференції та семінари, які вдосконалять Ваші знання і навички. Все, що сприяє Вашому професіоналізму буде позитивно відбиватися на рівні Вашої заробітної плати.

    Рада №4. Премії

    Якщо в компанії, в якій Ви працюєте є премії, то боріться за них. Як мінімум варто поговорити з начальником тет-а-тет, щоб дізнатися, що потрібно зробити для того, щоб отримати премію в кінці місяця/кварталу/року.

    Фріланс

    Рада №5. Фріланс

    Вам до душі Ваша робота або Ви ситі по горло роботою, яку виконуєте ще в офісі? Фрілансом можна зайнятися, витрачаючи 20-60 хвилин в день, що може збільшити Ваш дохід в кінці місяця. Ви можете зайнятися репетиторством, створенням рекламних текстів, сайтів, легдингів, обробляти фотографії і т.д.

    Якщо у Вас є хобі, то Ви можете заробляти на хенд мейді: створення картин, одягу, вязнаних виробів, мило, кошики і т.д.

    Як бачите, є способи заробітку, які допомагають збільшити власний щомісячний дохід. У разі, якщо Вам не вистачає грошей до зарплати, Ви завжди можете звернутися в компанію «Топ Кредит» і отримати до 15000 гривень за 15 хвилин на свою банківську карту. Для отримання кредиту в «Топ Кредит» потрібен тільки паспорт і код.

    Повернутися
    Шановні клієнти!

    Повідомляємо вам, що на період воєнних дій в Україні штрафи за неоплачені кредити нараховуватися НЕ БУДУТЬ.

    Приведи друга – отримай 100 бонусних балів!

    Приводите друга - отримуєте 100 бонусних балів!

    Захист від шахраїв: на держпослугах з'явилась функція перевірки кредитної історії

    У застосунку «Дія» запущено новий функціонал.

    Оформлення кредиту в магазині: за і проти

    Кожен магазин або торговельна мережа прагнуть будь-якими шляхами привернути до себе покупців і клієнтів.

    Не такий страшний кредит, як його малюють

    Зі споживчим кредитом легко "закрити" свої потреби або бажання зараз

    Коментарі

    Відгуки поки що відсутні...
    Більше відгуків

    Діяльність компанії ТОВ "ФК"ДЖОБЕР" регулюється Законом України «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг» та внесена до реєстру фінансових компаній Національної комісії, що здійснює регулювання у сфері ринків фінансових послуг, реєстраційний номер запису 13103824 від 13.10.2018 року, свідоцтво ФK № 1108, код фінансової установи: 13. Логотип «TOP CREDIT» - зареєстрований бренд.

    З питань простроченої заборгованості звертатися по телефону:

    0 800 212 171
    Щодня з -

    Гарантія безпеки

    Працюємо під наглядом НБУ

    Контакти підтримки НБУ

    Телефон довідкової служби:
    0 800 505 240

    E-mail: nbu@bank.gov.ua

    Сайт: bank.gov.ua/ua/contacts

    Наш сайт використовує Cookie
    Натискаючи "Прийняти", Ви погоджуєтеся з цим.
    Прийняти